Hoe managers onbewust verandering blokkeren
Een praktische tool om nieuwe businessmodellen te begrijpen, ontwerpen en implementeren en oude te reviseren.
Een ontdekkingsreis naar diepgaande verandering in mensen en organisaties
In de dagelijkse praktijk van managers
Focus en samenhang in organisaties
Blokkades wegnemen en beweging creëren
Heb je zelf de touwtjes in handen?
De kunst en praktijk van de lerende organisatie
Als meer van hetzelfde niet meer werkt
Leren in het werk, rond het werk, voor het werk
Naar 100% performance
Theorie en praktijk van organisatieverandering
De hoofdingrediënten van succesvolle (incompany) trainingen
Organisatielessen uit de antropologie
De wijsheid van de minderheid
Hoe gebrek aan tijd en geld ons gedrag bepalen.