Opleidingsadvies

Opleidingsadvies

Stel je voor, je bent opleidingsfunctionaris en je krijgt de vraag van het MT om een nieuw leertraject vorm te geven. Ze willen namelijk een andere koers gaan varen. Met enthousiasme ga je aan de slag. Je denkt na over de inhoud, en leuke werkvormen, eenmaal zover start er een pilotgroep. En dan komt de eerste feedback.

  • Wat denkt het MT wel niet dat wij dagelijks uitvoeren op de vloer? Dit is ons dagelijks werk!
  • We begrijpen niet zo goed wat hier anders aan is dan we altijd gedaan hebben?
  • Wat is nou precies de bedoeling van dit programma? De inhoud past niet bij de titel!

Jammer! Demotivatie bij de deelnemers, weinig enthousiasme voor nieuwe groepen, en teleurstellende berichten richting je MT.

opleidingsadvies

Opleidingsadvies helpt bij het ontwikkelen van heldere en resultaatgerichte leerinterventies die passen bij de organisatie, de medewerkers en bieden een duurzame oplossing voor het actuele leer of verander vraagstuk. Helder en on-spot!

Door het inzetten van opleidingsadvies;

  • Leer en ontwikkel je alleen als dat ├ęcht noodzakelijk is
  • Gooi je geen geld weg aan leertrajecten als er andere problemen spelen
  • Krijg je clean, en to the point, inhoudelijke leertrajecten
  • Krijg je leertrajecten die passen bij de organisatie, medewerkers en leer voorkeuren
  • Doe je zelf wat nodig is en betaal je wat noodzakelijk is
  • Focus je op zichtbaar resultaat

Wanneer je onderstaande situaties herkent helpt opleidingsadvies je verder;

  • De koers of strategie van de organisatie wijzigt
  • Er komen klanten bij die specifieke eisen stellen aan de kennis en kunde van medewerkers
  • Er komen klachten binnen van klanten voor specifieke afdelingen
  • Je wilt je team naar een hoger niveau tillen
  • Door samenwerking met andere afdelingen zijn er andere vaardigheden, kennis of kunde nodig

Onderstaand tref je in het kort de werkwijze rond het vormgeven van opleidingsadvies. Wil je een uitgebreide versie? Kijk dan hier.

  1. Analyseren
  2. Ontwerpen
  3. Ontwikkelen
  4. Implementeren
  5. Evalueren
Graag meer weten over on-spot leertrajecten?