Kennismaken met arbeidsontwikkeling
De vraag naar goede begeleiders van leerprocessen binnen organisaties neemt steeds meer toe. In deze kennismakingstraining leer je de basis in het starten, vormgeven en begeleiden van leerprocessen.
De vraag naar goede begeleiders van leerprocessen binnen organisaties neemt steeds meer toe. In deze kennismakingstraining leer je de basis in het starten, vormgeven en begeleiden van leerprocessen.
Je ziet medewerkers alleen focussen op productiedoelen.
Je voelt je wat onzeker wanneer medewerker 'niet mee willen'.
Er zit nog weinig structuur achter je aanpak.
Je kunt medewerkers motiveren tot leren.
Je kunt vanuit didactisch oogpunt werken aan leren en ontwikkelen.
Je voelt je 'in-control' als het gaat om het vormgeven en begeleiden van leren.
Je ziet door de tijd heen mensen groeien in kennis, kunde en vertrouwen.
Schrijf je (gratis) in en ontvang vier dagen, elke dag een onderdeel van het programma. Je vindt hier een uitleg, soms een korte oefening of opdracht en ook een kleine verassing!
Klik hier om de kennismaking te starten.
Je ontvang direct per email het eerste onderdeel: Starten met leren. De komende vier dagen ontvang je elke dag een vervolgmail met daarin een nieuw hoofdstuk.