Kennismaken met arbeidsontwikkeling
De vraag naar goede begeleiders van leerprocessen binnen organisaties neemt steeds meer toe. In deze kennismakingstraining leer je de basis in het starten, vormgeven en begeleiden van leerprocessen.
Kennismaken met arbeidsontwikkeling
Programma
- Starten met arbeidsontwikkeling
- Vormgeven van een leertraject
- Begeleiden van een leertraject
- Belangrijke competenties
Wil je dit liever niet meer?
Je ziet medewerkers alleen focussen op productiedoelen.
Je voelt je wat onzeker wanneer medewerker 'niet mee willen'.
Er zit nog weinig structuur achter je aanpak.
En dit juist wel graag bereiken!
Je kunt medewerkers motiveren tot leren.
Je kunt vanuit didactisch oogpunt werken aan leren en ontwikkelen.
Je voelt je 'in-control' als het gaat om het vormgeven en begeleiden van leren.
Je ziet door de tijd heen mensen groeien in kennis, kunde en vertrouwen.
Gratis kennismakingstraining:
Starten met arbeidsontwikkeling
Schrijf je (gratis) in en ontvang vier dagen, elke dag een onderdeel van het programma. Je vindt hier een uitleg, soms een korte oefening of opdracht en ook een kleine verassing!
Klik hier om de kennismaking te starten.
Inschrijven voor de gratis kennismakingstraining
Je ontvang direct per email het eerste onderdeel: Starten met leren. De komende vier dagen ontvang je elke dag een vervolgmail met daarin een nieuw hoofdstuk.
Heel geschikt voor bedrijven en medewerkers die werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Deze training is ideaal voor bedrijven die willen investeren in medewerkers, zodat ze groeien in professionaliteit en productiviteit en tegelijkertijd zichzelf kunnen zijn, worden en blijven op de werkvloer
Voor jobcoaches, voormannen/ vrouwen en leidinggevenden heel interessant!
Door de training ben ik vele beter in staat om mijn medewerkers te ontwikkelen of werkzoekenden te begeleiden in hun ontwikkeling.