Belangrijke begrippen

Passie voor Arbeidsontwikkeling & Arbeidsbemiddeling

Hi, dit is Minoe! 

Ze krabbelt af en toe aan de deur in het filmpje. Excuus! Hopelijk leidt het niet teveel af.

(Ze krijgt goede zorg ;))

Belangrijke begrippen

Als begeleider van een leertraject helpen deze begrippen je om je rol als begeleider van een leertraject nog krachtiger neer te zetten. Je kunt ze inzetten in verschillende fases van het leertraject!

Herken jij de volgende punten?

 

  • De medewerker lijkt niet in beweging te willen komen
  • De medewerker benoemt vaak; ‘ik ben nu eenmaal zo
  • Er lijkt niet echt een sfeer of cultuur voor leren te zijn
  • Er ontstaat een negatieve vibe door steeds te benoemen wat er niet goed gaat

Leer effectiever begeleiden!

 

Je hebt vandaag een aantal handvatten gekregen om dit traject goed te kunnen begeleiden. Wil je graag meer verdieping op het onderwerp, zodat je ze in de praktijk leert toepassen? En jij kunt bijdragen aan;

  • Een cultuur of sfeer van leren en ontwikkelen
  • Medewerkers stimuleren zich in te spannen voor leerrendement
  • Stapsgewijs opbouwen van leren en ontwikkelen

 

Wil jij leren om deze gespreksvaardigheden nog verder uit te diepen? Plan dan vrijblijvend een advies of ontwikkel gesprek in, zodat we samen kunnen verkennen hoe die verdieping eruit zou kunnen zien!

Plan een vrijblijvend adviesgesprek in!

Wil je graag eens afstemmen hoe jij een betere leerbegeleider kunt worden? In dit gesprek bekijken we hoe je dit nu doet, en wat je zou willen leren.