
Hoe managers onbewust verandering blokkeren


Een praktische tool om nieuwe businessmodellen te begrijpen, ontwerpen en implementeren en oude te reviseren.

Een ontdekkingsreis naar diepgaande verandering in mensen en organisaties

In de dagelijkse praktijk van managers

Focus en samenhang in organisaties

Blokkades wegnemen en beweging creëren

Heb je zelf de touwtjes in handen?


De kunst en praktijk van de lerende organisatie

Als meer van hetzelfde niet meer werkt

Leren in het werk, rond het werk, voor het werk

Naar 100% performance


Theorie en praktijk van organisatieverandering


De hoofdingrediënten van succesvolle (incompany) trainingen


Organisatielessen uit de antropologie

De wijsheid van de minderheid

Hoe gebrek aan tijd en geld ons gedrag bepalen.