Over DOEN training en advies
DOEN onderscheidt zich door een hoog serviceniveau. Kwaliteit, service en persoonlijke aandacht vind ik erg belangrijk. Ik ben nieuwsgierig naar, enthousiast over en betrokken bij het behalen van de door jou gestelde doelen.
Snel schakelen, goed bereikbaar en direct DOEN zijn eigenschappen waar je op mag rekenen als je werkt met DOEN training en advies. Uiteraard nadat we er eerst goed over hebben nagedacht.
DOEN is CRKBO en NOBTRA geregistreerd:
Ja, ik wil graag werken met DOEN training en advies!
Wat anderen hebben ervaren
Heel geschikt voor bedrijven en medewerkers die werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Marja
Deze training is ideaal voor bedrijven die willen investeren in medewerkers, zodat ze groeien in professionaliteit en productiviteit en tegelijkertijd zichzelf kunnen zijn, worden en blijven op de werkvloer
Mark
Voor jobcoaches, voormannen/ vrouwen en leidinggevenden heel interessant!
Petra
Door de training ben ik vele beter in staat om mijn medewerkers te ontwikkelen of werkzoekenden te begeleiden in hun ontwikkeling.
Gwenn
Kevin heeft voor RadarVertige de training Succesvol Bemiddelen ontwikkeld en uitgevoerd. Hij is hierin heel zorgvuldig en prettig te werk gegaan. Wat ik waardeer in de manier waarop hij trainingen ontwikkelt is dat hij goed luistert naar de wensen van de opdrachtgever en tegelijkertijd zijn eigen visie over het onderwerp in de gaten houdt.
RadarVertige
Kevin is een hands-on trainer die onze NJR-trainers heeft geïnspireerd en gemotiveerd middels de Karin de Galan methodiek. NJR heeft Kevin uitgenodigd om een trainersweekend te organiseren voor de NJR Trainers. Door gericht vragen te stellen en goed te kijken naar onze behoeftes heeft hij op zorgvuldige wijze een mooi training aanbod ontwikkeld. Samen met zijn collega’s heeft hij ons een onvergetelijke dag bezorgd
Faye Lui - Projectleider NJR
Na ruim 2,5 jaar een collega van Kevin te zijn, kan ik met zekerheid zeggen dat hij een erg leuke en enthousiaste collega is. Toen ik pas werkzaam was bij StudentenWerk heeft Kevin mij veel geleerd over de klanten die hij bediende.
Wanneer hij iets uitlegt, is dat met veel geduld en zal hij daar ook zeker de tijd voor nemen. Kevin is een persoon met humor en een erg prettige collega om mee samen te werken.
Hij kijk altijd verder dan zijn neus lang is, bekijkt alles vanuit verschillende invalshoeken en gaat vaak dieper op bepaalde vraagstukken in.
Ilse Hermans werkte direct samen met Kevin de Haas bij CareerNetwork
Ilse Hermans - Directiesecretaresse bij Sforza International B.V.
Kevin de Haas heb ik leren kennen toen hij bemiddelde in een management functie voor mij. Zijn enthousiasme, nauwgezette opvolging van afspraken en persoonlijke inzet heb ik zeer gewaardeerd. Hij is een mensen mens die door hem bemiddelde mensen goed volgt en is persoonlijk betrokken bij iedere procedure. Een uitstekende consultant en een prettige persoonlijkheid. Robin Schattefor werkte bij een ander bedrijf tijdens de samenwerking met Kevin de Haas bij CareerNetwork.
Robin Schattefor - Sales & Management Trainer/Coach
Kevin is een vriendelijke toegankelijke business partner. Kevin weet heel goed te luisteren naar wat ik als klant voor kandidaat nodig heb. Accuratesse en meedenken met zijn klant resulteert in bijna alle gevallen tot het aanbieden van de juiste kandidaat. Perfect!! Kevin zorgt er mede voor dat ik klant blijf bij CareerNetwork. Hij staat voor zijn vak en heeft zichtbaar plezier in zijn werk. Anthony Verbeek werkte bij een ander bedrijf tijdens de samenwerking met Kevin de Haas bij CareerNetwork
Anthony Verbeek - Manager FlexConnect at KPN / Owner ikinzicht
Leestijd: 5 minuten. Ben je als verandermanager, projectmanager, hr manager of lijnmanager betrokken bij organisatieverandering of ontwikkeling in jouw organisatie? Lees dan hier de samenvatting van een jaar organisatieverandering en ontwikkeling in vijf minuten.
kevin02 januari, 2020
Leestijd: 4 minuten. Als je wilt dat dingen anders of beter gaan. Kijk je dan naar wat er beter moet of wat er al goed gaat?
kevin18 oktober, 2019
Leestijd: 3 minuten. Het consistentie principe helpt je nadenken over de vraag hoe je bij mensen een gewenste beweging in gang zet. Hoe dat werkt lees je hier!
kevin18 oktober, 2019